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瓜拉登嘉樓瓜拉丁家奴大洲飯店 (Grand Continental Hotel Kuala Terengganu)





商品網址:



商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於瓜拉丁家奴大洲飯店









簡介











想要盡情體驗瓜拉登嘉樓的精彩， 瓜拉丁家奴大洲飯店絕對是您的最佳旅伴。 因為離市中心僅1 km的路程，離機場也只有16 km的路程，這間4星級飯店每年都會接待大量的旅客。 住宿位於穆塔菲比拉國王清真寺, Pasar Payang, Bazaar Warisan Terengganu的不遠處，旅客在旅遊觀光時大可不必大費周章。

住宿為使客人感到賓至如歸，致力提供最優質的服務和最優良的設施。 客人可享受住宿的一些服務：24小時送餐服務, 所有房型皆附免費WiFi, 24小時保全, 便利商店, 每日客房清潔服務。

瓜拉丁家奴大洲飯店共有190間裝潢精緻的客房，其中也有部分房型提供了平面電視, 免費即溶咖啡, 免費茶包, 寢具用品, 鏡子。 在繁忙的一天過後，不妨到住宿的健身房, 室外游泳池, 兒童游泳池放鬆一下自己。 不管您是哪一種類型的旅客，瓜拉丁家奴大洲飯店都是來瓜拉登嘉樓的理想下榻住宿。













服務設施摘要













網路服務









  • 公共區域Wi-Fi







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









交通服務/設施









  • 代客叫車服務







  • 租車服務







  • 停車場









休閒娛樂設施









餐飲服務









  • 24小時送餐服務







  • 便利商店









  • 餐廳









  • BBQ燒烤設備







  • 清真餐廳











服務與便利設施









  • 可寄放行李







  • 每日客房清潔服務







  • 乾洗服務







  • 外幣兌換



    • 台北車站 伴手禮專區




  • 保險箱







  • 禮賓服務







  • 吸菸區







  • 送洗服務











兒童專屬









接待設施









  • 24小時保全







  • 可帶寵物







  • 無障礙友善設施









  • 24小時前台服務









  • 快速入住/退房服務







  • 電梯









所有客房均提供









  • Mini Bar







  • 沖咖啡/泡茶設備







  • 燙衣設備







  • 平面電視







  • 空調







  • 盥洗用品







  • 免費瓶裝水







  • 淋浴設備









  • 吹風機







  • 禁菸房











可使用語言









  • 英語







  • 馬來語



















預訂與入住須知【必讀】













兒童收費標準＆加床規定













3至10歲(含)兒童

住客人數超過限制時，需另付加床費用。








  • 入住客人的最低年齡要求為: 3 歲。


  • 11歲(含)以上住客視為大人收費


  • 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。



年節禮品排行












實用入住資訊













入住與退房時間













最早可辦理入住的時間: 14:00













最遲可辦理退房的時間: 12:00







交通資訊與服務













距離市中心: 1 km













到達機場時間（分鐘）: 20







住宿概況













餐廳總數: 1













客房總數: 190













商品訊息簡述: 美食不好吃"

適合商務旅客的飯店"

Ok

性價比高, 但不近碼頭"

作為過路短暫住宿的酒店很不錯

衛生情況欠佳桃園火鍋推薦

正"

真心不怎么样

位置很好

hotel need to be clean up better and too expensive





近半年來，社會為了一例一休的議題付出龐大的成本，法令實施至今，政府機關、企業及勞工似乎仍沒有交集及共識。隨著社會氛圍變遷、全新工時型態的改變及數位經濟浪潮來襲，企業「人才戰爭」將持續，此時企業應該要好好來思考如何藉由人才管理來提升競爭優勢。



工商時報與MAYO Human Capital將於8月7日（周一）共同舉辦「2017HR+高峰論壇」，地點在台大醫院國際會議中心401廳。為提供中小企業主不同的思維，將焦點從消極配合一例一休的政令宣導轉向積極面對組織內部人才升級的策略規畫。此次活動將邀請產官學界相關代表共襄盛舉，討論主題將由企業經營思維轉變切入，如何讓企業對於政策改變的了解、擬訂企業經營計畫因應，以及如何運用雲端行動技術與人資管理結合等議題做討論。活動熱烈報名中，報名網址：。會中邀請國內人力資源管理領導系所─中央大學人資所副教授林文政來跟大家分享「面對新世代員工主管思維應該要如何轉變」。以及超過30年人力資源高階主管資歷，歷經日商（日立集團）、美商（AT&T、花旗銀行、應用材料）以及本土企業（華晶科技、訊連科技）等多元化歷練的蘭堉生博士，與大家分享「因應勞資法修正案企業在人員管理上思維應有的改變」。

另外，面對資訊科技的突飛猛進，企業在人才管理的工具方面也亟需要提升，會中也邀請擁有各大高科技標竿企業（台積電、鴻海、群創、茂迪、聯發科）人資主管經驗，目前擔任鼎恒數位科技執行長 簡士評分享最新人才管理的新科技。邀請所有關心人才管理及企業應如何轉型提升競爭優勢的中小企業主與人力資源管理主管，一同參與這場高峰盛宴。在這一次的交流中將會協助中小企業打開人才管理的視野與瓶頸，讓企業經營可以進入正向循環而不是陷入一例一休的泥沼舉步維艱。(工商時報)

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